ჩვენი ღირებულებები

ჩვენ გვაქვს განსხვავებული და შესაძლოა, უმეტესი კომპანიებისგან საპირისპირო ღირებულებები.
ალბათ უფრო ზუსტი იქნება ასეთ „ღირებულებებს“ ფილოსოფიები და შეხედულებები ვუწოდოთ.

ჩვენ გვირჩევნია ნელა ვიმოქმედოთ, მაგრამ საქმეები სწორად გავაკეთოთ.
ეს გვაძლევს მაღალი ხარისხის და უსაფრთხო პროდუქტების მიწოდების საშუალებას.

ჩვენ გვირჩევნია, ჩვენი ბრძოლები თავად და პირველ რიგში ვიყოთ, ვიდრე მესამე მხარეს დავეყრდნოთ.
მაგალითად, ჩვენ ვქმნით ჩვენს პროგრამულ პროდუქტებს ისე, რომ ნაკლები ენერგია მოვიხმაროთ და ნაკლები სერვერი გამოვიყენოთ.

ჩვენ გვჯერა, რომ პროგრამული უზრუნველყოფა უნდა ემსახურებოდეს ადამიანებს და არა მათ მხოლოდ შემოსავლის მიზნით.
ჩვენი ყველა პროდუქტი იყენებს ფრიმიუმის მოდელს და ჩვენ ყველა მომხმარებლის მონაცემს მგრძნობიარედ მივიჩნევთ.

ჩვენ არ გვჯერა კორპორატიზმის.
სამუშაო სამუშაოა და არ უნდა აგვერიოს ცხოვრებასთან.
სამუშაო არის ინსტრუმენტი ცხოვრებისთვის, მაგრამ არა თავად ცხოვრება.

ჩვენ ასევე გვჯერა, რომ განცხადებები, რომლებიც ახსენებს, თუ რამდენად „მეგობრულია“ სამუშაო გარემო ადამიანთა მოცემული ქვეჯგუფისთვის, საკმაოდ დისკრიმინაციულია.
სამუშაო გარემო მეგობრული უნდა იყოს ყველა ცოცხალი არსების მიმართ.
არც ერთი X, Y ან Z ატრიბუტი არ უნდა იქნას გამოყენებული იმის დასადგენად, თუ რა არის ნამდვილად მნიშვნელოვანი სამუშაოსთვის, რათა უპირატესობა მიენიჭოს რომელიმე ადამიანს სხვაზე მეტად დასაქმების, დაწინაურების და ა.შ. შემთხვევაში.

ეს არის ჩვენი ღირებულებები და ყველაფერი, თუ როგორ ვქმნით და ვავრცელებთ ჩვენს პროდუქტებს, ასახავს მათ.